Seu RH resolve o dia a dia, mas quem está pensando os próximos três anos?
Um RH eficiente na operação quase nunca tem tempo para sucessão, liderança e estrutura. O que muda quando a empresa passa a contar com um RH estratégico? Deixa eu te contar uma cena que eu vejo há trinta anos, com roupas diferentes, mas sempre o mesmo enredo. Sempre ouço: “A gerente de RH é ótima. […]
Escassez de Líderes: Por Que Ninguém Quer Liderar
Profissionais estão recusando promoções para cargos de liderança. Entenda as causas da escassez de líderes e o que sua empresa pode fazer agora.
Executivo fracionado no RH: o que é e quando faz sentido
Executivo fracionado é a liderança sênior em regime parcial e contínuo. Veja o que é, o que não é, quanto custa e quando faz sentido para o seu RH.
A busca pela Gestão de Pessoas
Embora o tema Gestão de Pessoas esteja sendo discutido e trabalhado há algum tempo, ainda se vê um número muito pequeno de empresas que conseguiram implantar com sucesso. Ainda há muitos executivos sofrendo com este tema, encontrando dificuldades em contratar adequadamente, desenvolver seus profissionais e conseguir que seus times estejam alinhados com os objetivos da […]
Liderança importa. Importa? Claro que importa!!!
Hoje quero trazer um pouco da neurociência na reflexão sobre o papel das lideranças nos dias de hoje. Quero provocar você que está lendo a entender como não podemos permanecer estáticos em um mundo com tanta transformação. Espero que goste! Vamos ao que interessa… Desde que o mundo é mundo, líderes sempre desempenharam um papel […]
Eu líder? Socorro, me tirem daqui!!
Outro dia, navegando pelas redes sociais, um comentário me chamou bastante atenção! Estava escrito que para uma empresa continuar lucrando e sendo saudável é só desligar o CEO e os C-levels, pois além de sobrar dinheiro poderá melhorar a condição de quem realmente faz, o pessoal da Operação. Confesso que li esse comentário por 3 […]
